이 나라를 없앨예정인데요
"환생해도 하필이면 똥도 못 싸고 머리털도 없는 대머리 해골이라니." 신들도 골치 아파하는 최악의 마왕, 해골왕. 인간으로 만들어주겠다는 신들에게 계약 사기를 당하고 봉인당해 버렸다. https://page.kakao.com/content/65947762?tab_type=overview 이 나라를 없앨 예정인데요"환생해도 하필이면 똥도 못 싸고 머리털도 없는 대머리 해골이라니."신들도 골치 아파하는 최악의 마왕, 해골왕.인간으로 만들어주겠다는 신들에게 계약 사기를 당하고 봉인당해 버렸다.분명page.kakao.com
체리새우(Neocaridina davidi var. red)는 선명한 붉은색을 가진 초보자 친화적인 민물새우입니다.CR새우(크리스털 레드 쉬림프)보다 수질 변화에 강하고 키우기 쉬워 열대어 어항의 청소부 역할을 하거나 단독으로 키우기에도 적합합니다.✅ 체리새우 키우기 핵심 요약✔ 수조 크기: 최소 10L 이상 (20L 이상 추천)✔ 수온: 2026℃ (히터 필수)✔ pH: 6.57.5 (중성약산성)✔ TDS: 150250ppm✔ 먹이: 전용 사료, 블랜차드 채소, 미세 조류✔ 번식: 난생 (암컷이 알을 배에 품고孵化)✔ 수질 관리: 주 1주일에 20~30% 환수📌 체리새우는 CR새우보다 키우기 쉬워 초보자에게 추천되는 민물새우입니다! 👇 1️⃣ 체리새우 키우기 준비물 (필수 장비 & 환경 세팅)체리새..
구피(Guppy)는 화려한 색상과 번식력이 뛰어난 열대어로, 초보자도 쉽게 키울 수 있는 인기 있는 관상어입니다. 번식이 쉬우며, 다양한 품종이 있어 키우는 재미가 크고, 비교적 관리가 쉬운 것이 장점입니다.✅ 구피 키우기 핵심 요약✔ 수조 크기: 최소 20L 이상 (5마리 기준)✔ 수온: 2428℃ 유지✔ pH: 6.87.8 (약산성중성)✔ 먹이: 인조사료, 냉동 먹이, 생먹이 다양하게 급여✔ 번식: 난태생(알이 아닌 새끼를 직접 출산)✔ 수질 관리: 주 12회 물갈이 필수📌 이제 구피 키우는 방법을 단계별로 자세히 알아볼까요? 👇1️⃣ 구피 키우기 준비물 (초보자 필수 체크!)구피를 건강하게 키우려면 적절한 환경을 먼저 조성해야 합니다.✅ 필수 준비물수조 (어항) - 최소 20L 이상 추천5마리 ..
CRS새우(크리스털 레드 쉬림프, Crystal Red Shrimp)는 선명한 빨간색과 흰색의 조화로운 패턴이 특징인 아름다운 관상용 새우입니다.수질 관리가 까다롭지만, 적절한 환경만 조성하면 번식이 가능하고 키우는 재미가 커서 많은 수족관 애호가들에게 사랑받고 있습니다.✅ CRS새우 키우기 핵심 요약✔ 수조 크기: 최소 20L 이상 (여과기 필수)✔ 수온: 2225℃ (히터 & 쿨러 필수)✔ pH: 6.06.8 (약산성)✔ TDS: 100180ppm (삼투압 조절 필수)✔ 먹이: 전용 사료, 블랜차드 채소, 미세 조류✔ 번식: 난생 (알을 배에 품고孵化)✔ 수질 관리: 주 1회 1020% 환수 (급격한 변화 금지)📌 이제 CRS새우 키우는 방법을 단계별로 자세히 알아볼까요? 👇1️⃣ CRS새우 키우..
정부는 저출산 문제 해결과 부모의 육아 부담 완화를 위해 "육아지원 3법"을 개정하였습니다. 이번 개정으로 육아휴직 급여 인상, 육아기 근로시간 단축 확대, 배우자 출산휴가 사용 기한 연장 등의 혜택이 강화되었습니다.✅ 2024년 육아지원 3법 개정 핵심 내용육아휴직 급여 인상 💰육아기 근로시간 단축 기간 연장 ⏳배우자 출산휴가 사용 기한 확대 👶이제 개정된 육아지원 3법의 내용을 자세히 살펴보겠습니다! 👇 🔎 육아지원 3법 개정 주요 내용 구분기존 제도📢 2024년 개정 내용① 육아휴직 급여첫 3개월 80% (상한 150만 원)✅ 첫 3개월 100% 지급 (상한 200만 원)② 육아기 근로시간 단축최대 1년 사용 가능✅ 최대 2년으로 연장③ 배우자 출산휴가유급 10일, 90일 내 사용✅ 유급 ..
1. 통상임금이란?통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금을 의미합니다. 이는 연장·야간·휴일근로수당 및 퇴직금 계산의 기준이 되므로, 통상임금의 범위가 확대되면 근로자의 수당과 퇴직금이 증가할 수 있습니다. 2. 통상임금 확대의 배경📢 통상임금의 범위를 둘러싼 논란과거에는 기본급과 고정적으로 지급되는 일부 수당만 통상임금에 포함되었습니다.그러나 대법원 판결(2013년, 2018년)을 통해 일정 요건을 충족하는 정기·일률·고정적인 수당도 통상임금에 포함해야 한다는 판결이 나왔습니다.이에 따라 최근 통상임금의 범위가 확대되고 있으며, 기업과 근로자 간의 임금 지급 기준이 변화하고 있습니다. 3. 확대된 통상임금의 범위 ✅ 통상임금에 포함되는 항목 (확대된 범위 포함)📌 기본적으로 정..
1. 주 52시간제란?주 52시간 근무제는 근로자의 일과 삶의 균형을 보장하고 노동시간을 단축하기 위해 도입된 제도입니다.📌 핵심 내용:기본 근로시간: 주 40시간연장 근로시간: 최대 12시간 (총 52시간 초과 금지)위반 시 사업주 처벌 가능📢 적용 대상2018년: 300인 이상 기업2020년: 50~299인 기업2021년: 5~49인 기업하지만 중소기업 및 일부 업종의 어려움을 고려해 정부는 계도기간을 운영하며 처벌을 유예해왔습니다. 2. 주 52시간제 계도기간 종료 (2024년 1월 기준)📢 2023년 말, 정부는 주 52시간제 계도기간을 종료하며 2024년부터 본격적인 단속 및 처벌을 시행하기로 했습니다.✅ 2024년 1월 이후 주요 변화1️⃣ 모든 사업장에서 주 52시간제 전면 적용2️⃣..
✅ 청년 일자리도약장려금이란?청년 일자리도약장려금은 청년을 신규 채용한 기업에 인건비를 지원하는 정부 지원금 제도입니다.📌 목적:청년층(만 15~34세) 고용 촉진중소·중견기업의 인건비 부담 완화지속 가능한 일자리 창출 지원✅ 2024년, 기존보다 확대·개편되어 더 많은 기업과 청년이 혜택을 받을 수 있게 됨🔎 2024년 청년 일자리도약장려금 개편 주요 내용✅ 1. 지원 대상 확대기존: 고용보험 가입 5인 이상 기업만 지원 가능개편: 1인 이상 모든 사업장 지원 가능 (일부 업종 제외)소규모 사업장도 혜택 가능!✅ 2. 지원 금액 증가기존: 청년 1인당 최대 960만 원(월 80만 원 × 12개월) 지원개편: 청년 1인당 최대 1,200만 원(월 100만 원 × 12개월) 지원1인당 지원 금액 최대 ..